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『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』 を作成しました

~企業向けに無期転換ルールの導入手順やポイント、導入事例などをまとめました~


 厚生労働省では、事業主や企業の人事労務担当者向けに、無期転換ルールの導入手順やポイント、導入事例などをまとめた『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』を作成しました。

 無期転換ルールとは、労働契約法に基づき、平成25年4月1日以後に開始する有期労働契約が、同一の使用者との間で5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。
 今回作成したハンドブックは、無期転換の申込みが本格化する見込みの平成30年4月1日に向けて、事業主や企業の人事労務担当者が無期転換ルールを導入する際の参考にしてもらうために作成したものです。
 このハンドブックを多くの方に活用してもらうため、ダウンロードして自由に使用できるよう、「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」にも掲載しています。
 また、無期転換ルールなどに関する業種別のモデル就業規則も作成しました。このモデル就業規則も活用できるよう、「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」の導入支援策に掲載しています。

 

 


        有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック(4984KB; PDFファイル)

 

        安心して働くための「無期転換ルール」とは
 
             (参考) 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」

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