無期労働契約転換申込書・受理通知書 モデル様式

 安心して働くための「無期転換ルール」とは、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。
 無期転換申込権の発生後、働く方が会社に対して無期転換する旨を申し出た場合、無期労働契約が成立します。(会社は断ることができません)
 この申込みは口頭でも法律上は有効ですが、のちのちのトラブルを防ぐため、書面で行うことをお勧めします。
 申込みに際して、モデル様式をご利用ください。 

 

  無期労働契約転換申込書・受理通知書 モデル様式 

 

 

 

 

 

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