育児・介護休業法等に関する規則の規定例(ダウンロードできます)

 

育児・介護休業法等に関する規則の規定例

 

                                                                                                                                   最終更新 H29.9.22

 

   育児・介護休業法に沿った育児・介護休業制度等について就業規則が未整備である場合には、早急に整備してください。

  就業規則への規定例、労使協定例、申出書、取扱通知書等の様式をダウンロードできます。

  また、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が改正され、平成29年1月から新たに妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについても防止措置を講じることが事業主に義務付けられました。

  妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについても必要な措置を講じてください。 

 

  

 (平成29年10月施行対応) 

   ce_sq.gif  育児・介護休業等に関する規則の規定例 (詳細版) (136KB; MS-Wordファイル)   
   ce_sq.gif  育児・介護休業等に関する規則の規定例 (簡易版)     (70KB; MS-Wordファイル)
   ce_sq.gif  育児・介護休業制度等の様式例 (331KB; MS-Wordファイル)
   ce_sq.gif  育児・介護休業等に関する労使協定の例 (33KB; MS-Wordファイル)
         ce_sq.gif  ハラスメント対策対応事例 (46KB; MS-Wordファイル)
 

 

注意   

上記規定例は、標準的なものです。

各企業の実情に合わせて、適宜修正のうえ御使用ください。 

  

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 026-227-0125

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